Pourquoi nous choisir ?
5 bonnes raisons de nous rejoindre
1- Rejoindre un collectif stimulant et inclusif
Parce que nous pensons que le collectif est la clé d’une croissance durable et la clé pour satisfaire les ambitions de nos clients, nous plaçons l’écoute et la proximité au cœur de nos relations. Permettre à nos collaborateurs d’évoluer au sein d’un collectif bienveillant et inclusif, est au cœur de notre ADN.
2- Participer à la transformation des métiers de l’assurance Santé
Nous affirmons clairement notre ambition d’innover répondre aux enjeux de nos clients et accompagner les parcours de vie des assurés. En intégrant notre équipe, vous pourrez exprimer votre créativité et relevez à nos côtés les défis des métiers de la santé et de l’assurance de demain.
3- Évoluer dans une entreprise apprenante
Accompagner votre développement et votre évolution est au cœur de nos préoccupations. Parce que dans notre secteur d’activité, le changement est constant, ASSIA vous permet d’aller plus loin dans votre domaine d’expertise, mais vous aide aussi à explorer d’autres opportunités. Chez nous, c’est vous qui êtes le moteur de votre évolution !
4- Travailler autrement
Chez ASSIA, nous croyons que la responsabilisation et la prise d’initiatives sont les clés d’un travail épanouissant. Notre management est « proactif » ! Ici, vous pourrez proposer, prendre des risques, innover, faire la différence. Venez donner le meilleur de vous-même, nous serons à vos côtés tout au long du chemin.
5- Intégrer une entreprise engagée
Depuis ses origines, ASSIA s’est structurée autour de valeurs fortes, marquées par les principes de mutualisation et de solidarité. Un ADN fort qui anime l’ensemble de nos collaborateurs et façonne leur quotidien au service de la performance de nos clients et de leurs assurés. Travailler chez ASSIA, c’est rejoindre une entreprise engagée sur des sujets qui nous tiennent à cœur, tels que la lutte contre le cancer, l’accessibilité, l’environnement.
Nos petits plus
Chez ASSIA, nous avons aussi des à-côtés, proposés par le CSE, qui font vraiment la différence. Nous les appelons nos « petits plus ». En voici un aperçu :
Complémentaire santé
Chez ASSIA nous proposons une mutuelle avec une participation à plus de 80% de la part l’entreprise. C’est normal quand la santé nous tient à cœur, non ?
Télétravail
Depuis quelques années ASSIA a considérablement transformé son organisation du travail pour encourager la flexibilité. Nous avons ainsi mis en place un accord télétravail et tous nos collaborateurs bénéficient de deux journées à distance par semaine.
Intéressement
ASSIA a mis en place un accord d’intéressement. Cet accord est axé sur la qualité du service rendu aux organismes adhérents.
Activités sportives et culturelles
ASSIA propose le remboursement des activités culturelles et sportives aux salariés et à leurs ayants droits (conjoint, enfants) et des tickets de cinéma à 2 € pièce.
Chèques Vacances
Des Chèques Vacances sont attribués à l’ensemble du personnel.
Bons d'achat
Des bons d'achats sont offerts aux salariés pour un mariage, un PACS, une naissance, une médaille du travail ou un départ en retraite.
Cadeaux de Noël
Un catalogue de Noël ou des Chèques Lire sont proposés aux enfants des salariés de moins de 15 ans.